1、适时选择适宜的广告宣传方式，做好招租工作的广告、宣传；
2、负责收集租赁市场的信息，并进行处理、分析，不断调整、完善营销方案，经领导批准后实施，保障营销目标的实现；
3、招租洽谈及合同签定 接待来电、来访的客户，做好登记工作，依据中心的政策与客户洽谈招租业务，协商拟订合同条款，经批准后，签定合同；
4、依据合同，及时与物业公司等部门协调，按时保质、保量交付对方，保障合同的正常履行；
5、监督、协助租赁台帐、报表统计、合同保管工作 根据租赁实况，监督招租主管做好租赁台帐的登记及统计报表的制作，避免重、漏、乱租赁，并做好合同保管工作；
6、售后服务 经常走访客户，了解客户的需求，向物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报，尽最大可能满足客户，稳定客户，提高中心信誉，保障客户满意；
7、现有及以后开发项目商业部份进行运营管理；
8、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位资格要求 教育背景 最低学历：大专 　 工作经验 1年营销工作经验，熟练使用Excel表格、Word文档等办公软件，有一定的组织、协调能力，擅长沟通，有房地产售楼主管经验更佳
9、相关工作经验三年到五年。
待遇：年薪200000-300000元