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招商运营经理
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招商运营经理
专业要求:不限;
学历要求:大专
工作经验:3-5 年
薪资待遇:200000--300000 年薪
招聘人数:1
招聘对象: 社会人才
1、适时选择适宜的广告宣传方式,做好招租工作的广告、宣传;
2、负责收集租赁市场的信息,并进行处理、分析,不断调整、完善营销方案,经领导批准后实施,保障营销目标的实现;
3、招租洽谈及合同签定 接待来电、来访的客户,做好登记工作,依据中心的政策与客户洽谈招租业务,协商拟订合同条款,经批准后,签定合同;
4、依据合同,及时与物业公司等部门协调,按时保质、保量交付对方,保障合同的正常履行;
5、监督、协助租赁台帐、报表统计、合同保管工作 根据租赁实况,监督招租主管做好租赁台帐的登记及统计报表的制作,避免重、漏、乱租赁,并做好合同保管工作;
6、售后服务 经常走访客户,了解客户的需求,向物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报,尽最大可能满足客户,稳定客户,提高中心信誉,保障客户满意;
7、现有及以后开发项目商业部份进行运营管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位资格要求 教育背景 最低学历:大专 工作经验 1年营销工作经验,熟练使用Excel表格、Word文档等办公软件,有一定的组织、协调能力,擅长沟通,有房地产售楼主管经验更佳
9、相关工作经验三年到五年。
待遇:年薪200000-300000元
2、负责收集租赁市场的信息,并进行处理、分析,不断调整、完善营销方案,经领导批准后实施,保障营销目标的实现;
3、招租洽谈及合同签定 接待来电、来访的客户,做好登记工作,依据中心的政策与客户洽谈招租业务,协商拟订合同条款,经批准后,签定合同;
4、依据合同,及时与物业公司等部门协调,按时保质、保量交付对方,保障合同的正常履行;
5、监督、协助租赁台帐、报表统计、合同保管工作 根据租赁实况,监督招租主管做好租赁台帐的登记及统计报表的制作,避免重、漏、乱租赁,并做好合同保管工作;
6、售后服务 经常走访客户,了解客户的需求,向物业公司反馈疑难问题及时向领导汇报,尽最大可能满足客户,稳定客户,提高中心信誉,保障客户满意;
7、现有及以后开发项目商业部份进行运营管理;
8、完成领导交办的其他临时性工作。
岗位资格要求 教育背景 最低学历:大专 工作经验 1年营销工作经验,熟练使用Excel表格、Word文档等办公软件,有一定的组织、协调能力,擅长沟通,有房地产售楼主管经验更佳
9、相关工作经验三年到五年。
待遇:年薪200000-300000元
房地产开发经营;批零兼营:二、三类机电产品,汽车配件,金属材料,办公用品,民用五金,建筑材料,化工产品(除专项)。