主要职责：
1．根据大区经理下达的销售目标，合理分配计划，拟定业务专员完成计划的具体措施，并组织实施。
2．开发新客户并定期拜访老客户，从已加盟的客户中获取更多有效信息，听取对公司的意见。
3．了解客户、熟悉市场，及时准确掌握、反馈市场信息，不断寻找新开发机会点。
4．监控和分析市场竞争对手的活动，并根据需要作恰当的改变。
5．检查、督导、培训考核客户/下属的工作，针对其工作中的不足及时帮助其改进，督促提高工作绩效。
6．认真执行上司委派的其它任务。

岗位素质能力：
1.具备酒店销售业务知识，熟悉该区并有一定客情关系（必备）。
2.具有一定的问题解决能力及有效的沟通能力，有协作精神 。
职位相关要求/资格
1.教育程度:大专以上学历。
2.资历经验:3年以上销售及管理工作经验,并有所建树。
3.专业技能:具备管理经验及实践开发经验。
4.具有创造力和分析能力.
5.其他：语言表达能力强.

量化的关键绩效指标：
1．所辖区域达到每月\每年的销售目标和回款目标。
2．按周期制定辖区市场巡点计划\客户拜访计划。
3．处理客户投诉。
4．市场执行必须符合公司要求。